Verschiedene Kammern des Landesarbeitsgericht Hamm (LAG Hamm, Urteil vom 06.08.2007 - Aktenzeichen 8 Sa 2311/04 und Urteil vom 24.07.2007 Aktenzeichen 12 Sa 320/07) haben ihre Rechtsprechung zur betriebsbedingten Kündigung bestätigt, wonach Leiharbeitnehmer vor der Stammbelegschaft zu kündigen sind, wenn sie auf Dauerarbeitsplätzen eingesetzt werden.
Das Bundesarbeitsgericht hat die Domino-Theorie aufgegeben. Danach konnte sich jeder Arbeitnehmer auf einen Fehler des Arbeitgebers bei der Sozialauswahl berufen, der zur vergleichbaren Arbeitnehmerguppe gehörte. Nach der neuen Urteilslage kann sich nur noch der Arbeitnehmer auf einen Fehler bei der Sozialauswahl berufen, der davon tatsächlich profitieren würde, also im "Ranking" bei der Sozialauswahl auf einen sicheren Platz rutschen würde, wenn die Sozialauswahl fehlerfrei vorgenommen würde.
Michael W. Felser
Rechtsanwalt
